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复工开工:青岛雪达集团创新实施“三个标准化”

发布日期:2020-05-28

   青岛雪达集团是一家从事服装针织,拥有2300多名员工的劳动密集型企业,疫情形势下,企业克服防疫的成本高、压力大等困难,通过创新实施“三个标准化”,对复工筹备、疫情防控、应急处置等各项流程制定明确标准,在做好疫情防控的同时,全面推进安全平稳复工,形成了劳动密集型企业抗击疫情的“雪达标准”。

复工筹备流程“标准化”

雪达集团迅速成立集团疫情防控工作领导小组,制定《雪达集团复工筹备阶段疫情防控流程标准》,建立领导组织架构、制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案……使各项复工筹备都标准化、流程化。利用停工时间,安排技术人员和安全生产员对所有生产设备进行检修、消毒,采购储备医用酒精、消毒液、口罩、体温计等应急物资,复工前,3200个口罩、1000斤84消毒液、300斤医用酒精等防控物资均已到位。

疫情防控流程“标准化”

本着“保护员工就是对社会做贡献”的理念,集团复工后,严格疫情防控流程标准,该标准分为上下班时间、车间生产、餐厅就餐、宿舍住宿,疫情知识宣传、应急处置等六大部分。建立起员工“上班-公司-下班”闭环疫情防控体系,对员工上下班、入厂、车间工作就餐、住宿等进行全方位的疫情防控。制作了复工生产阶段疫情防控流程标准通俗版、疫情防控流程图,要求各部门认真填写集团厂区通风消毒记录表、集团外来人员登记表、职工体温测量情况表。

应急处置流程“标准化

为有效应对突发疫情状况,雪达集团成立了疫情应急处置工作小组,制定疫情防控应急处置预案,严格值班和疫情零报告制度,落实疫情防控责任。对外地返青职工严格按照规定进行14天隔离留观,若有咳嗽、胸闷症状职工第一时间上报疫情指挥部,按照规定流程进行处置,同时按照要求对厂区进行消杀处理。送诊病人经医学观察排除传染病例或经治疗处理后确认康复,根据相关要求做好后期观察。


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